Empathisch führen

Wie agieren Sie als Führungskraft richtig? Fordern oder fördern? Schalten oder walten? Wie sage ich was zu meinen Mitarbeitern?
Das schwäbische Lob: „Net g‘schmipft is aa scho g‘lobt“? Spannende Themen, mit denen sich jede Führungskraft intensiv beschäftigen sollte, denn sie begleiten Sie ein ganzes Berufsleben. Zwei bis drei Tage Investment für Ihre persönlicheFührungs-Ausrichtung.

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Inhalt
  • Führungsstil und Führungseffizienz.
  • Ziele setzen:

    Die SMASH-Methode.
  • Theorie und Übungen zum Thema
    Delegation.
  • Elevator-Pitch:

    Die Herausforderung liegt in der
    Einfachheit.
  • Gesprächstypen, -strukturen und
    Formulierungen.
  • Simulationsübungen.
  • Persönlichkeits-Typologie:

    Jeder Mensch ist anders und einzigartig.
  • Eigenbild und Fremdbild.
  • Persönliche Zielsetzungen.
Fakten Typische Teilnehmer

Führungskräfte, die ihr Wissen reflektieren oder auffrischen wollen, Nachwuchs-Führungskräfte, zukünftige Führungskräfte. Alle, die mit Mitarbeitern agieren und gemeinsam Ziele verfolgen.

Dauer

2-3 Tage, je nach Vorkenntnissen

Teilnehmerzahl

4-12

Kosten

1.900 € pro Tag

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